Glasklar in die Zukunft mit Stoelzle
Die Stoelzle Glasgruppe ist führender Hersteller von hochwertigem Verpackungsglas für internationale Kunden in den Bereichen Pharmazie, Spirituosen, Lebensmittel und Kosmetik. An sechs Standorten beschäftigt Stoelzle derzeit ca. 3.100 Mitarbeiter.
Schulungsverantwortlicher Produktion (m/w/d)
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
o Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter:innen im Bereich Heißes Ende
o Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Begleitung während der Anlernphase
o Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Trainingskonzepten
o Sicherstellung eines einheitlichen Wissensstandes hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Prozessabläufen sowie Dokumentation von Schulungsmaßnahmen
o Monitoring des Schulungsfortschritts sowie Dokumentation von Schulungsmaßnahmen
o Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung sowie Teamleitern
o Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualifizierungspfaden und Ausbildungsstandards
Die Anforderungen sind:
o Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
o Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie Erfahrung mit Emhart und Bottero Maschinen
o Fundiertes Wissen über die unterschiedlichen Herstellungsverfahren wie BB, PB und NNPB
o Fundierte Kenntnisse in der Glasfehlerbehebung
o Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Wissen zu vermitteln
o Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Durchsetzungsvermögen
o Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
o Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
o Erfahrung als Trainer, Schichtführer:in oder Teamleiter:in von Vorteil
Wir bieten:
o Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen
o Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
o Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt für 38h ab EUR 4.000,- für diese Position. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben und wird in einem persönlichen Gespräch besprochen.
o Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- und Teamevents, Kantine, gratis Kaffee, frisches Obst, Parkplatz, Rückengymnastik etc. runden unser Angebot ab.